Наши нынешние машины еды и компаний упаковочного оборудования, более 6000 предприятий выше определенной размер 1133. Основные завершения акционерного реформы, но акции одной семье проведения серьезных, институциональных серьезный недостаток жизненности. В связи с этим необходимо ускорить преобразование акций диверсифицированного привлечения квалифицированных топ-менеджеров для входа в акции, и создание современной системы предприятия. Повысить жизнеспособность предприятия для достижения устойчивого и гармоничного развития предприятия.